根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定和要求,現就2022年度安慶職業(yè)教育集團公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經(jīng)核準,2022年度安慶職業(yè)教育集團公開(kāi)招聘工作人員46名,招聘計劃(崗位)等信息于6月8日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(https://rsj.anqing.gov.cn)、安慶人事考試培訓網(wǎng)(www.aqpta.com)、安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院(www.aqvtc.edu.cn)等有關(guān)集團成員單位網(wǎng)站統一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆本科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年6月13日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2022年7月31日。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò )報名
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓網(wǎng)。報名時(shí)間為2022年6月13日9:00至6月 17日17:00 ,逾期不再補報。
報考人員報名前,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《公開(kāi)招聘人員考試報名表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報考人員報考多個(gè)崗位的,即取消其考試、聘用等資格。
報名時(shí)由各招聘單位負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。
報考人員報名后,在 6 月 18 日12:00前可隨時(shí)登錄安慶人事考試培訓網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在6月18 日16:00前可以改報其他崗位。
通過(guò)資格審查的報考人員,應于6月19日16:00前登錄安慶人事考試培訓網(wǎng)按規定繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取考試費用。
享受?chē)易畹蜕畋U辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類(lèi)人員報名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2022年6月22日(上午8:30—11:30、下午14:30—17:00)到指定地點(diǎn)(安徽省安慶市少年宮東路70號安慶廣播電視大學(xué)D棟301室)辦理筆試減免費用手續。享受?chē)易畹蜕畋U辖鸪擎偧彝サ膱罂既藛T,應提供低保證;農村特困家庭人員,應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數;經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意的緊缺崗位,可降低開(kāi)考比例至2:1。被取消招聘崗位的報考人員,可于6月20日12:00-16:00改報其他符合條件的崗位。
五、筆試
2022年安慶職業(yè)教育集團公開(kāi)招聘筆試科目為《公共基礎知識》,分值120分?!豆不A知識》的主要內容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達、寫(xiě)作等常識。
考試時(shí)間為2022年6月26日(星期日)上午(如因疫情等特殊因素影響需調整,另行通知)。
09:00—11:30 公共基礎知識
報考人員可于6月22日從安慶人事考試培訓網(wǎng)自行下載并打印《準考證》??荚嚨攸c(diǎn)設在安慶市。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。
2022年7月上旬(具體時(shí)間另行通知),報考人員可登錄安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院(www.aqvtc.edu.cn)等網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jì)。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設定筆試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn),筆試最低控制合格分數線(xiàn)為總分60分(含加分)。達到最低控制合格分數線(xiàn)的應聘人員,方可進(jìn)入資格復審環(huán)節。遞補人員按此要求執行。
報考崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規定執行加分政策。上述人員于2022年 6月28日(上午8:30—11:30、下午14:30—17:00)到指定地點(diǎn)(安徽省安慶市少年宮東路70號安慶廣播電視大學(xué)D棟301室)申報加分事宜,逾期不再受理。
“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院等網(wǎng)站向社會(huì )公示5天,公示無(wú)異議的,按規定程序將其筆試成績(jì)增加2分。
六、資格復審
報考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
資格復審由各招聘單位自主負責進(jìn)行。按照報考人員筆試成績(jì)(含加分)確定,從高分到低分順序,根據招聘有效崗位計劃數,按3:1比例確定各崗位參加面試的人員,并進(jìn)行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加資格復審人選。
資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行,凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的,在面試前依筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分,依次等額遞補。
資格復審時(shí),報考人員應提供本人有效居民身份證原件及復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中:
1.全日制2022年應屆畢業(yè)生,資格復審時(shí)還未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
2.屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規定全部課程,各科成績(jì)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
3.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。
4.考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的,可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
5.有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,還需提供相關(guān)證明材料:有勞動(dòng)(聘用)合同的提供合同原件;無(wú)勞動(dòng)(聘用)合同的提供由工作單位出具的書(shū)面證明材料(簽章);自主創(chuàng )業(yè)的提供營(yíng)業(yè)執照等相關(guān)材料。需要累計時(shí)間的應出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料。
6.香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。
以上材料均需復印件。
資格復審合格的報考人員,按規定繳納面試費用80元/人,領(lǐng)取面試通知書(shū)。
七、面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
2.面試方式、內容:面試采取說(shuō)課等方式進(jìn)行,主要考察應聘人員實(shí)現教學(xué)目的、掌握教學(xué)內容、運用教學(xué)方法、教學(xué)效果以及綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達、臨場(chǎng)應變及解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。面試具體事宜另行通知。
3.面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生,面試成績(jì)須達到70分及以上,方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。
八、成績(jì)合成
報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)(含加分)的50%與面試成績(jì)的50%合成確定。計算公式:筆試成績(jì)(含加分)÷1.2×0.5+面試成績(jì)×0.5。筆試成績(jì)(含加分)、面試成績(jì)均以百分制計算,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同,以面試成績(jì)排序,得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。
九、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢及復檢費用考生自理。
考察工作由各招聘單位根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站等公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由各招聘單位按照規定將有關(guān)材料報送市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十二、有關(guān)事宜
本公告由2022年安慶職業(yè)教育集團公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
本次招聘統一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。
有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續信息,請考生及時(shí)關(guān)注安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院等網(wǎng)站。
招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關(guān)規定給予嚴肅處理。
政策咨詢(xún)電話(huà):
0556-5283027(安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處)
0556-5530205(安慶技師學(xué)院人事處)
0556-5055955(安慶工業(yè)學(xué)校綜合科)
0556-5593837(安慶廣播電視大學(xué)人事處)
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0556-5347150(市人事考試院)
監督舉報電話(huà):
0556-5284635(安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院監察審計處)
0556-5516276(安慶技師學(xué)院監審處)
0556-5055955(安慶工業(yè)學(xué)校辦公室)
0556-5544602(安慶廣播電視大學(xué)督查處)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附:安慶職業(yè)教育集團2022年公開(kāi)招聘人員崗位表-6.8定稿.xls
2022年安慶職業(yè)教育集團公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組
2022年6月8日